“中国未来只有两种人，一种是在互联网上赚钱的，一种是在互联网上消费的！”——马云

无论个人还是企业，竞争关系是常态。但随着互联网时代的愈演愈烈，跨界打劫也随之加剧。不同行业、不同领域的人，都可能会成为你的潜在对手……而我们能够做的，就是紧跟时代的潮流，抓住每一次的红利和机遇！

最近，中国房地产行业发展可谓十分的诡谲，各大房企愈加克制、购房者极度观望，但是科技巨头、互联网企业却斥资上亿元买地：

小米与华润强强联合拿下北京一住宅用地；华为35亿拿下东莞的三幅工业地块……引业内议论纷纷、甚嚣尘上！又一场巨变即将来临？让人不禁再度感慨时代变革之下，无限种可能性正在发生……

小米不断试水房地产行业，传统的房地产巨头也在纷纷丢弃“地产”字眼，展开多元化布局。

万科将自己重新定位为服务运营商，保利将物业升位，成为与地产平行的业务单元……这一系列举动都彰显着，未来的地产商不再只是简单的出售房子，而是将与家居、服务、物业等全面结合，这一趋势从不少一线城市的市场中就能看出端倪。

未来的千变万化，只有拥有超前思维能力者才能站在风口上紧随时代的潮流。就像外卖平台的兴起使得速冻产品、方便面等销量大跌；智能手机拍照功能的日益强大，逐步打压着相机市场……

假如当下的科技公司、互联网巨头花钱买到地，并且能为消费者提供全屋智能化家居，更加人性化的服务，那怎么会不受市场青睐？

在日新月异的趋势之下，互联网所带来的连带服务，在一定程度上将会超越房产本身的价值！

所以说，如今可怕的可能不是你原来的对手、不是你的同行，而是突然出现的某种新事物、新产业、新思维……

在这样一个经济转型的时代，一个行业的消亡，必然会伴随另一个新鲜行业的兴起，这是时代变革的产物，同时也是社会进步的必然趋势！

2018年已接近尾声，这是风起云涌的一年，也是机遇和挑战并存的一年，这一年里，大数据、云计算、人工智能、区块链……风口接连而至，让人应接不暇，2019年，注定又是不凡的一年……

我们需要做的，不仅是努力让自己保持开阔的视野、向上的心态，当有新鲜事物发生、新兴行业兴起的时候，可以多学习、多思考、多探索；更需要与强者为伍，不断发散思维、开拓创新，碰撞智慧的火花！

对于企业管理者来说，思路的拓展、服务的创新固然重要，但是内部的股权设计更是决定企业能否稳固向前的关键！

作为企业“顶层建筑”的股权设计、激励政策同样影响着企业能否持续发展。当下单纯的产品时代早已成为过去，同质化竞争日益加剧，具备最超前的思维模式显得尤为关键！

相对公平的效果大于绝对公平，通过股权激励，根据不同阶段、项目、参与人员的差异进行动态分配。

动态股权区别于其他分配方式的特点是，动态股权设置分配节点——也就是企业发展的里程碑事件，用以在保证拥有企业控制权的情况下，达成持续不断地激励效果。

生产力固然重要，生产关系也是企业发展的重中之重，如何才能保证两大基石互相促进？THLDL大课堂用数字经济与动态股权赋能传统企业专题峰会12月8日落地上海，等您参与！

中国1/5的百强互联网企业都在上海！作为中国的金融中心，上海为什么吸引来了这么多互联网的企业家来此处开公司、办企业？

察势者智，驭势者赢！上海，不仅吸引了这么多优秀的互联网公司，她还是全球首个在城域范围内实现千兆光纤全覆盖的城市，是全国政府数据开放程度最高的城市，是国内人工智能人才最集聚的城市……

这释放出数字化转型对企业和经济发展的放大、叠加、倍增作用！以数字化丰富要素供给，以网络化提高要素配置效率，以智能化提升产出效能！随着技术的不断升级，上海后续发展的空间还很大！