这类人的思维模式：我有个性，我有自己的想法，我不喜欢这个，我觉着这个有问题……

基本上，这类人已经脱离了团队，严重的话甚至会阻碍团队发展，无论在哪里，都不会有培养的价值，而且要果断舍弃，因为他只能带来负能量。

一点建议：不看好平台的前景，就尽快离开；如果选择留下，请务必全力以赴，分担团队事务。

首先恭喜你，你已经成功融入了这个团队，团队需要这样的伙伴。但是你要明白，你不是在给谁打工，而是在为自己干事业。

首先，我们自己需要树立责任心，主动积极去学习、去执行。如果没有这个心态，总是等着团队老大指导你、逼迫你、带领你成长，从某种意义上说，你只是在混日子罢了！

混日子，表面上看，你混的是别人的时间，其实你贬低的是自己的价值。究竟是你在混日子，还是日子在混你？请为自己前进！

你距离成功已经不远了！

但是你要明白，只需再向前跨出一步，你就成功了！

如何向前跨出这一步？三个字——进取心！

可以说，这样的伙伴，责任心极强，自己各方面素质也过硬，团队带领者也会很欣赏。但假如因此自满，固步自封，不再进取，注定还是会被淘汰的。想突破自己，必须时刻奋发，停滞就是倒退！

作为团队核心与灵魂人物，时刻保持一颗强烈的事业心。需要为团队看清未来的方向，带领众多信赖自己的伙伴，勇敢向前奔跑！

你是合格的艾多美经营者吗？未来属于有担当的人！

艾多美2009年于韩国创立，2010年从美国开始，依序在日本、加拿大、台湾、新加坡、柬埔寨、菲律宾、马来西亚、墨西哥、泰国当地设立分公司，以大众精品策略持续在海外市场开拓。