数字磁场与企业人力资源管理实战案例分析
某网络营销型企业当中，有五 个人在一起创业，外联部长张军号码为1*931268616，策划部胡海号码为1*933181278，财务部1*311163872，营销部张军利1*630461319，后勤部韩美美，号码为1*631347312，以上团队组合，不同的磁场能量，他们会出现那种结果，请你试分析之。
组合分析一家公司的状态，大家看到这几个人的电话号码。
首先要分析一下他们的岗位特征。然后再分析一下这个人的精神状态和行为状态是什么样子？就可以大体知道他们的业务开展状态是怎样的。这五个人的特征都很明显，第一个人，68616，交际能力非常强，外联很出色，616，六煞数字磁场主很多粉丝或者社会关系。
外联部长张军号码为1*931268616 这个人的号码 312花钱比较大的 但是花出去的钱很快就会收获686的财富 同时将获取的财富花到616的社会关系上去，也就是一些社会政府机关或者名媛名流。网络营销型企业 获取政府电子商务的支持 跟政府打交道。这样的人呢，做外联对公司来说是很不错的，策划部胡海号码为1*933181278，策划是动脑的行业或者职业。3181 1812 很容易晚上熬夜加班的数字磁场 而且很侧重于灵感，五鬼数字能量，是最难以驯服的数字磁场，他们的想法思维，都无时无刻处在改变中，若想要掌握他们的节奏，几乎是不大可能，因为他们的想法是捉模不定的，从不会有单一想法，不断求新求变，是五鬼数字磁场的最明显特征。
五鬼数字能量，可以为这个社会，带来不断创新求变的理念及改革的冲击，但是重点是你，是否可以接受五鬼磁场的另类想法。五鬼数字磁场，所散发的能量，是变化多端的所呈现的人格特质，皆是不稳定没安全感的。五鬼数字磁场，是最好的智囊团，凡是公司的企划案，教给属于五鬼磁场的人，就没问题的，但是唯一重点是，你比须接受五鬼磁场天马行空的思维。对于五鬼数字能量的想法，必须给予完全的认同，倾听及尊重其意见，若有些许的不耐烦，或想阻碍他们的想法时，他们会立刻以其他的想法，进行反击。所以这个网络策划部的也是可以的。
1278，278这个人很节省也很吝啬，小气鬼的数字组合是 278，小天医+大延年叫小气鬼。对于五鬼数字磁场的人，必须给他们独立自主的想象空间，及时间透过老天爷，附于给她的聪明智慧，再度思考，藉由这段时间模合沟通，才能决定哪些事是可以配合，有哪些事是不能同意的。所以这个员工在管理过程中沟通问题是需要关注的 。
当我们数字生活化之后你会发现数字里面呈现的东西都很能理解了。
财务部1*311163872，六煞互动模式：以情感为中心来面对人生和处理事情，在意别人看法。而财务部整天对着一堆数据是很枯燥和乏味的，而这位财务部的人 311163872，喜欢跟有感情的事物打交道 所以这个号码是很不符合这个人的状态的，而且很容易情绪化严重。
3872做主管的话 87 72得到的财富也很少 所以用这个号码的财务人员很郁闷 整天很纠结 对数字的事 很烦但是又不得不做 但是付出和得到不成正比。在公司当中处理工作关系会很不顺畅，总经理在管理这样的员工的时候，尤其要注意与之好好谈心，这种人往往感情内敛 喜欢别人夸奖和认可。
