当你需要一份事业

或一份副业的时候

你会如何选择？

我对自己的人生规划

一直都很坚定

        当初选择米菲，我是没有过多顾虑的，不管好与坏，既然选择了就努力去执行呗。

然而，面对工作，我也给自己总结了一下，千芝雅—母婴产业的需求点有哪些。

         2015年国家二胎政策放宽，17、18年迎来了生育高峰，90后到了婚育年龄，需求量也不断增长。

         80-90年代是中国出生人口最高峰，也就是说这批人到了孕育年龄，在这几年生孩子更是历年的高峰期，母婴产业链也迎来了最鼎盛期。

        由于家庭迎来二胎宝宝，加上上一辈人口老龄化增加，物价上涨，家庭开支压力大，普通工薪阶层，更需要一份能满足家庭开支，又能优惠到宝宝，与孩子息息相关的副业。工薪层需要有一份副业来缓解家庭经济。

       由于种种原因老人帮不上忙，很大一部分宝妈处于全职带娃状态，属于失业焦虑群体，孩子离不开她们，她们更希望能抓住一根“救命稻草”，一份能看得到前景，又能带孩子的副业来缓解焦虑，提升自己。

       千芝雅—米菲的新营销模式就打破传统行业，现短短几年已挤身信息时代线上线下营销模式前茅，跟着快步伐企业，自己的步伐才会加快。

        信息高科技时代，很多生产设备都完全离人工操作。如今又遇到疫情期，种种危机下，下岗工人增多，他们需要一个平台，一个挣钱养家的机会。

        单身会有更多的时间和精力，与其刷手机、不如借此机会填补自己的小金库。他们也会希望借助一个平台，能够为将来生儿育女做铺垫，开源节流做打算。【米菲核心团队有不少单身贵族】

        人往高处走，水往低处流。随着人们生活水平提高，走低端产品并不能长远，低端产品接触的都是家境一般，只有降价、降价，利润越来越低。没利润越做越没信心，倘若涨价客户也会觉得不值，那有可能做着做着就进入了死胡同。

        做高端产品、有品质，有强大的后备力量支撑，平台帮你做好铺垫，你只管专心找客户。只有完善的后台，高端的品质，接触高端人群，才会有源源不断的回头客，你拥有的产品才能走得更远。

        走进米菲品牌，加入我们团队，我才发现格局不一样，策略也不一样，有学历有颜值有智慧，你想得到的都可以从这里开始。

         一个人永远不要单打独斗，找一个适合自己又上进的团队，很重要，倘若学历、经历相当的，你便可以友好相处不费力气，你会看到成员里每一个人的努力和成长，不需要给你任何压力，自己的潜能即刻被激发，这就是最好的结果。

      总结：没有可以一夜暴富，选一个有前景的行业、适合自己又努力的团队，踏踏实实的干，相信你一定会越来越好。